Wofür dieser Ratgeber gedacht ist
Recht wirkt oft kompliziert, gerade dann, wenn es ernst wird. Eine Kündigung liegt im Briefkasten, eine Zahlung ist weg, ein Vertrag drückt. In solchen Momenten fehlt die Zeit, sich durch Paragrafen zu arbeiten. Dieser Ratgeber übersetzt die wichtigsten rechtlichen Situationen in klare Sprache und zeigt, welche Schritte sinnvoll sind und welche Fristen laufen.
Die Beiträge ersetzen keine individuelle Beratung, denn jeder Fall hat eigene Details. Sie geben Ihnen aber eine fundierte Orientierung, damit Sie keine Frist verpassen und vorbereitet in ein Gespräch gehen. Wenn Sie Ihren konkreten Fall einschätzen lassen möchten, erhalten Sie eine kostenlose Ersteinschätzung mit Rückmeldung in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
- Verständlich statt juristisch verklausuliert
- Fristen und Handlungsschritte im Blick
- Praxisnah für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Verbraucher
- Berlin und bundesweit, vollständig digital
Arbeitsrecht: die häufigsten Fragen
Das Arbeitsrecht ist unser Schwerpunkt, und hier zählt fast immer die Zeit. Wer eine Kündigung erhält, hat nach Zugang genau drei Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Diese 3-Wochen-Frist ist die wichtigste Zahl im Arbeitsrecht, denn nach ihrem Ablauf gilt eine Kündigung in der Regel als wirksam, selbst wenn sie angreifbar gewesen wäre.
Rund um Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis und Abmahnung entscheidet meist die richtige Reihenfolge der Schritte. Unsere Ratgeber-Beiträge erklären, was zuerst zu tun ist, worauf Sie beim Unterschreiben achten sollten und wie eine realistische Abfindung eingeschätzt wird.
- Kündigung erhalten und die 3-Wochen-Frist wahren
- Abfindung einschätzen und verhandeln
- Aufhebungsvertrag vor dem Unterschreiben prüfen
- Arbeitszeugnis und Abmahnung überprüfen lassen
Verbraucherrecht: Ihr Geld und Ihre Rechte
Als Verbraucher stehen Sie stärker da, als viele denken. Beim Kauf, im Onlinehandel, bei Reisen oder gegenüber unberechtigten Forderungen gibt es klare Rechte, etwa Gewährleistung, Widerruf oder Rückerstattung nach Betrug. Der Ratgeber zeigt, wie Sie diese Rechte durchsetzen, ohne sich vom ersten Ablehnungsschreiben abschrecken zu lassen.
Ein besonders nachgefragtes Thema ist Online-Betrug, etwa bei Zahlungen über PayPal oder beim Kauf über Kleinanzeigen. Hier entscheidet schnelles, richtiges Handeln darüber, ob Sie Ihr Geld zurückbekommen. Auch der Schutz vor unwahren oder rufschädigenden Bewertungen im Netz fällt in dieses Feld.
- Online-Betrug und PayPal: Geld zurückholen
- Gewährleistung und Widerruf im Kauf- und Onlinerecht
- Miet-, Vertrags- und Reiserecht
- Rufschutz: rechtswidrige Bewertungen löschen lassen
Für Führungskräfte: diskret und strategisch
Für Geschäftsführer, Vorstände und leitende Angestellte gelten eigene Regeln. Themen wie Anstellungsverträge, Abberufung, Bonusansprüche, nachvertragliche Wettbewerbsverbote oder ein sauberer Exit verlangen Diskretion und Verhandlungsgeschick. Unser Ratgeber greift diese Fragen mit dem nötigen Fingerspitzengefühl auf.
Wenn es ernst wird, zählt Strategie. Gerade in exponierten Positionen geht es selten nur um die Rechtslage, sondern auch um Reputation, Timing und die beste Verhandlungsposition.
- Vertragsgestaltung und Nachverhandlung
- Trennung und Abfindung auf Führungsebene
- Wettbewerbsverbote und Bonusfragen
- Vertraulichkeit als Grundprinzip
So arbeiten wir mit Ihnen
Von der ersten Frage bis zur Durchsetzung folgen wir einem klaren, transparenten Ablauf. Sie schildern Ihren Fall, erhalten eine kostenlose Ersteinschätzung, wir entwickeln gemeinsam eine Strategie und setzen Ihre Rechte konsequent durch. Die Mandatsaufnahme ist vollständig digital möglich, ortsunabhängig in ganz Deutschland.
Zu den Kosten sprechen wir offen: Wir rechnen mit Rechtsschutzversicherungen ab, arbeiten mit Selbstzahlern und prüfen, ob in Ihrem Fall Prozesskostenhilfe in Betracht kommt. So wissen Sie von Anfang an, woran Sie sind.
- Schritt 1: Fall einreichen, digital und unkompliziert
- Schritt 2: kostenlose Einschätzung, Rückmeldung in der Regel in 24 Stunden
- Schritt 3: Strategie festlegen
- Schritt 4: Rechte durchsetzen
Erste Hilfe im Rechtsfall: Checkliste
- Ruhe bewahren und nichts vorschnell unterschreiben
- Datum des Zugangs notieren, denn viele Fristen laufen ab Zugang
- Alle Unterlagen sichern: Schreiben, Verträge, E-Mails, Screenshots, Zahlungsbelege
- Bei Kündigung an die 3-Wochen-Frist für die Kündigungsschutzklage denken
- Keine mündlichen Zusagen ohne schriftliche Bestätigung akzeptieren
- Frühzeitig kostenlose Ersteinschätzung einholen, bevor Fristen ablaufen